深入矿山体验　促进作风转变——记有色地调中心机关干部在敖仑花矿业公司的学习考察活动

　(何志民　党办辛玮）2010年7月9日，地调中心机关干部由纪委书记何志民带队，以创建学习型组织为主题，深入地处内蒙古腹地阿旗的敖仑花矿业公司学习考察，中国有色金属工业协会纪委副书记、人事部副主任、党办主任段延，党办副主任毛艳华参加考察和指导。出发之夜，北京下起了瓢泼大雨，大家兴致勃勃地登上北上的列车，踏上了学习考察之路。
　　7月10日下午，在敖仑花矿业公司会议室，公司党委书记张志刚及有关部门负责人接待了中心学习考察团的同志们，并进行了交流座谈。有色地调中心纪委书记何志民首先代表大家对敖仑花矿业公司的热情接待表示衷心的感谢！向长年奋战在野外生产建设一线的同志们表示崇高的敬意！他说，中心党委在今年的工作计划中，明确提出了要在机关率先创建学习型组织，转变机关工作作风的要求，为此我们组织了本次主题活动，其目的就是到生产一线学习来了。一是要学习野外地质人员坚持理论和实践相结合，以创新求实的精神在敖仑花实现了找矿的突破；二是要学习矿山建设者们以只争朝夕、艰苦奋斗的精神，创造了一年建成投产一个大型矿山的奇迹；三是要学习矿山经营管理团队以坚韧不拔、顽强拼搏的精神，积极应对国际金融危机的严峻挑战，内部挖潜、严格管理、信念不散、精神不倒。通过这次学习考察，相信同志们一定会带着问题而来，满载收获而归。
　　座谈会上，公司各部门负责人分别介绍了矿山生产经营管理各方面的情况。最后，张志刚书记就矿山党的建设如何围绕中心、服务大局的问题做了精彩发言。他说，敖仑花矿业公司党建工作自2007年公司创建成立之初，就一直紧紧围绕矿山建设和生产的需要而展开。公司党委针对经营管理团队来自五湖四海的问题，首先围绕着提高团队意识、加强团结协作为主题来开展思想政治工作，为生产经营营造了和谐的氛围。第二是抓人才促生产，在市、旗等各级政府的大力支持和指导下，公司党委用事业凝聚人，用事业历炼人，用事业成就人，取得了良好成效。第三是加强领导班子建设，提高党政一班人的感召力、组织力、驾驭力，使领导班子始终成为带领全体员工开拓进取的核心，坚持了重大问题集体决策，保证了公司经营决策不失误。第四是号召全体员工弘扬顽强拚搏、胸怀大志、求真务实的三种精神。在公司最困难的时期也保持旺盛的干劲，奋斗不息，精神不倒。张书记的发言使学习考察团的同志们深受启发。
　　参加本次活动的中心机关干部大部分是第一次下基层学习，也是第一次见到如此规模的矿山，什么是采矿场，哪些石头里会含矿，大型破碎机、球磨机、浮选机的作用和工艺流程等等都是同志们学习考察的内容。在敖仑花矿山采选生产现场，所有同志从头到尾认真听取了技术人员的介绍，咨询交流、闪光留影与机械设备的轰鸣声交织在一起，如同一段英雄交响曲久久在车间里回荡。一直到参观结束时，大家仍兴趣盎然、意犹未尽，这座现代化的矿山选场、先进的机械设备以及有序高效、文明生产的厂容厂貌给大家留下了深刻印象。
　　学习考察活动时间虽短，但通过切身体验生产一线的工作生活环境，耳闻目睹敖仑花人艰苦奋斗、开拓进取的那些人和那些事，使机关干部们内心深处产生共鸣，这对提高服务意识，转变工作作风具有积极的促进作用。大家纷纷表示要在各自的工作岗位上，心往一地想，劲儿往一处使，以更大的干劲、更周到的服务，支持奋战在一线的将士们。

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