历经风雨见彩虹 2009年全国有色科研院所长会在桂林召开
（王京彬）2009年9月23日至25日。全国有色科研院所长座谈会在桂林市桂林国际饭店召开，来自全国有色系统21个院所的院所长、书记和协会人才交流中心、技术开发中心及协会有关领导等50余人参加了会议，中国有色金属工业协会副会长屠海令院士、顾问钮因健先生莅临会议并作重要讲话。
从1999年至2009年，原有色系统21个科研院所企业化转制已历经10个年头，转制的有色院所过得还好吗？从这次会议反映出，有色科研院所转制后的改革、发展都取得了很大成绩，科技创新也渐入佳境。钮因健顾问总结了有色院所的改革发展趋势：一是体制上越来越多的院所进入企业集团。在21家院所中，有2家归有色协会管理（地研院、技经院），6家相对独立发展，进入企业集团的有13家，桂林矿产地质研究院进入广西有色金属集团；二是产业规模迅速壮大。2008年21个院所实现综合收入128亿元，其中科技经费11.9亿元，科技产业收入107亿元，政府拨款5.3亿元。有4家院所（有研院、西北有色院、矿冶院和昆贵所）综合收入超过17亿元；三是科研水平迅速提升。在科研、产业并举的同时，加大研发力度和科技创新平台建设，积极争取国家（企业）重点实验室、国家工程研究中心和企业技术中心，组建产业技术创新战略联盟，科研力量在新的平台上得到进一步巩固和加强，在采矿、选矿和铝工业技术等领域取得了一批重大成果，已达到世界先进水平。
转制院所10年一路走来，从刚转制时的彷徨不安、不知怎么干到逐步做大产业，从单一的科研走向科研－产业一体化。近年来新的趋势是院所内部科研、产业分开运行，分开考核。在做大产业的同时，也不断加强科研工作。这就是转制科研院所所走过的路子，无产业的院所做不大，无研发的支撑做不强，没有自主创新，就没有核心竞争力，未来各院所将更加重视技术研发工作。有色转制院所作为一个特殊的群体，已渡过了改革的阵痛期，逐步适应了市场环境，产业和研发齐头并进，在新的体制机制下再出发。
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