汗水浇得百花开--有色地调中心召开宣传报道工作座谈会
    （何志民　江南）近两年，是有色地调中心发展速度最快的时期，中心经济实力显著提高，职工生活大幅改善。在地调中心改革与发展大踏步前进的同时，中心宣传工作坚持紧扣中心任务，贴近一线，全面展现地调中心的整体实力和良好形象，交流了取得的成绩、成果和成功经验，弘扬了先进典型事迹和职工队伍积极向上的精神风貌等，为地调中心持续发展创造了良好的舆论环境。辛勤的耕耘必然带来丰硕的成果，在宣传报道的“百花园”里，一棵棵种子吐出新芽，一束束新枝绽放初蕊，呈现出使人“目不暇接”、“流连忘返”的新气象。
花开并蒂满园香
　　在地调中心员工看来，《有色地勘》和“有色地调中心”网站就像是一枝树桠上并蒂发出的两朵奇葩，争相静静绽放，娇俏却不争春。那一件件平常却感动的故事，那一个个平凡却鲜活的人物，携着清新温润的气息扑面而来，传述出有色地调人的奋斗和奉献，激励着有色地调人拼搏进取、不断赶超。
　　《有色地勘》自2006年7月20日创刊首发至今，共编辑印发33期132版，每期面向地调中心及所属企事业单位、有色各地勘局、有色行业协会以及离退休人员发行560余份，已成为有色地勘行业内外各界人士以及离退休人员了解、关心、支持地调中心改革发展的重要沟通渠道，越来越受到大家的关注与重视。2009年初，“有色金属矿产地质调查中心”网站与“北京矿产地质研究院”网站两站合一后，“有色地调中心”网站全新改版正式开通，《中心新闻》、《行业动态》、《走进中心》等栏目全面更新，极大地方便了广大员工登陆网站搜索、浏览信息，更好地展示了中心的实力形象。
一枝一叶总关情
　　广大通讯员在完成本职工作的同时，深入一线，深入现场，广泛收集信息，及时采写稿件。地质处陈梦熊，中色地科公司杨建功，中色地苑物业公司卢萍，矿产分会徐国端，中心办公室苏永津、刘国杰，中心财务处叶胜，中矿资源勘探公司孔令，测绘院周亦，勘技中心石菲菲，中资环公司卞潇等通讯员利用工作之余，撰写了大量的宣传报道稿件。他们的稿件有深度，有新意，激励人心，可读性强，为生产经营工作的顺利完成提供了强有力的支持，也为中心领导和各有关部门及时快捷地了解和掌握基层动态提供了最真实的第一手资料。奋战在矿产勘查、矿山开发、科技创新等工作一线的通讯员更是可敬可爱。他们在条件艰苦的项目现场，工作非常辛苦，生活条件相当恶劣，仍然以高度的责任感和满腔的热情，挤出时间写稿子，及时报道项目的进展和好人好事。新疆鑫汇公司姜燕采写的《战天斗地的化探找矿人》，中色地科公司李艳艳采写的《艰苦平凡的大兴安岭野外地质工作与生活》，文笔细腻流畅，真挚感人，富有浓郁的人情味，为中心干部职工提供了丰富的精神食粮。广大通讯员用丰富真实的现场照片和朴实无华的文字，原汁原味地展示了有色地调人的精神风貌，展现地调中心的实力优势。
　　当前，宣传报道工作仍然存在着一些问题，一是各单位（处室）宣传报道工作开展得很不平衡。去年，党委办公室、中色地科公司、中色矿业公司及中矿资源勘探公司等4个单位（处室）超额完成《有色地勘》指标任务，但也有2个单位未编发1篇稿件。二是通讯员队伍的业务素质亟待进一步提高。新闻的时效性、关键点抓得还不够准，高质量的新闻稿件少，形式单一，角度不新。有些通讯员没有尽到责任，没有完成稿件指标任务。三是个别单位的领导对宣传报道工作重视不够，把关不严，组织不力。四是对外宣传报道工作还有待进一步加强。
修枝剪叶绿意浓
　　为推动中心宣传报道工作再上新台阶，2009年5月22日上午，地调中心组织召开了宣传报道工作座谈会。中心领导杨兵、王寿成、何志民，各单位（处室）通讯员、各党支部宣传委员共32人参加了会议。纪委书记何志民代表中心党委和《有色地勘》编辑部作了题为《增强责任意识，提高宣传水平，为地调中心又好又快发展提供强有力的舆论支持》的工作报告，回顾总结了去年以来的宣传报道工作，并对今年下半年宣传重点作了安排部署。优秀通讯员孔令、卞潇在会上作了经验交流。中国石化报首席编辑、新闻部副主任蔡廷永现场讲解了采写图片新闻的方法与技巧，《有色地勘》编辑部田锦川就新闻基本理念及写作手法与通讯员作了沟通交流，党委书记杨兵向各单位和通讯员下达了全年宣传报道任务指标，并作会议总结。
　　今年下半年，地调中心宣传报道工作重点是，要继续做好学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的宣传报道；做好“地质找矿改革发展大讨论”活动的宣传报道；做好《科技创新规划》的报道；做好中心及各单位在创建“国际化勘查型矿业公司”中的动态报道；要进一步加强典型的宣传；做好庆祝建党88周年、建国60周年的宣传报道；做好《企业文化手册》的编订；做好《有色地勘》编辑出版和中心网站的维护管理；做好对外宣传报道，力争在更高层面上、更广范围地宣传有色地调中心的形象、优势和实力。
　　2009年，各单位、机关各处室及有关人员全年投稿指标是：中心领导班子成员各3篇以上；党委办公室12篇以上，办公室10篇以上，财务处6篇以上，地质处16篇以上，综合管理处（地苑公司）6篇以上，矿产分会20篇以上；中色地科公司（含中资环、中资环钻探等子公司）20篇以上，中色金地公司（含子公司）10篇以上，中色矿业公司（含中矿资源等子公司）10篇以上，新疆地调所（新疆鑫汇）、南方地调所、测绘院、勘技中心各6篇以上。《有色地勘》编辑部负责对各单位（处室）稿件刊用情况进行登记，年底公布指标任务完成情况。各单位宣传报道第一责任人对本单位指标完成情况负责，未完成投稿任务的个人和单位负责人不得参与当年的先进评选。中心党委每年适时开展一次优秀通讯员评选活动，并予以表彰。
　　今日“园”内百花争妍、芳香四溢，辛勤的园丁们努力耕耘着，也期待着来年能有更多更好的收获……

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